喬納森咳嗽了🏍一聲，提高了音調(diào)說道：“第二條方案公司已經(jīng)確定下來，沒有討價(jià)還價(jià)的余地，如果有接受不了的，可以自己提出辭職?！?br/>
很多人都🌺🔉把目光看向了中間的那個(gè)沉默的年輕人跟這些新成立的董事會(huì)成員臉上，但是楊杰跟這些董事會(huì)成員🎻都是保持著沉默。
“楊先生奉行精英管理，可變薪酬制度和合伙人制度。所以，接下來公司的經(jīng)營(yíng)中，誰能夠給公司帶來更多的利益，誰就能夠拿到更多的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的60%將用來購(gòu)買公司的股份，40%🙏✅將留給你們自用，公司希望留下的是能夠把更多的精力放在公司經(jīng)營(yíng)上，對(duì)公司🔥😋🚬命運(yùn)認(rèn)同，并且努力把它變的更好的人，而不是🤦撈一把就走的人?！?br/>
“經(jīng)過公🏏📘司董事會(huì)慎重的研究決定，現(xiàn)在我來宣布公司中高層的人事任命…➡🔴…”
喬📡🆙納♍森·布萊爾隨即翻開了自己面前的一份名單，開始宣布新的人事🏘🥋任命。
數(shù)分鐘后，當(dāng)他念完人事任命后，很多人發(fā)🕙🏩👟現(xiàn)會(huì)🚪📒議室里面大約有10%的人未被念到名字。
“不在這份名單上的人，很抱歉，你們與我們公司合作終止了。現(xiàn)在，請(qǐng)你們離開會(huì)議室。”🕯🔝喬納森·布萊爾神情冷峻地說道。
此時(shí)楊杰也是抱起了雙手，眼神犀利📢🗽地掃著下面這些中高層人員。
“我們是💺🚻🌰受勞動(dòng)🚕⛄🚏法保障的，沒有理由你不能隨意開除我們！”
一個(gè)臉色有些蒼白的中年白人憤怒地喊道。
“對(duì)，我們需要一個(gè)理由！”
……
這些不甘被驅(qū)逐的人紛紛嚷嚷起來。
“理由？好，我給你們理由！”
喬納森·布萊爾盯著一個(gè)中年男人大聲道：“羅伯特·梅爾森，你在擔(dān)任太平洋電力和天然氣公司首席運(yùn)營(yíng)官期間，乘著公司出售旗下電廠的機(jī)會(huì)，把🍵公司旗下的馬林、莫爾諾兩家天然氣電廠，🌼➖👗低價(jià)轉(zhuǎn)賣給了你堂弟名下一個(gè)叫‘美爾達(dá)’的財(cái)務(wù)公司，持有半年后又高價(jià)賣給了杜克能源，你本人從中獲利1200萬美元?！?br/>
“🕵🎱🙄克里斯·艾爾斯通，你在擔(dān)任太平洋電力和天然氣大洛杉磯地區(qū)公司總經(jīng)理期間，曾經(jīng)伙同公司財(cái)務(wù)總監(jiān)三年侵吞🏇公司230萬美元的款項(xiàng)！”
“奧德利·馬奇諾，你在擔(dān)任南加州愛迪生公司長(zhǎng)灘地區(qū)人力資源經(jīng)理期間，把包括你的親戚、朋友，外🤟加一個(gè)情婦安排進(jìn)了公司，你還真以為公司是你們家開得嗎？”
……
這些被開除的13個(gè)人都一一被喬納森·布萊爾點(diǎn)到了名字，并說出🖱了他們之前所犯的丑行♌🤑。
“你……你🌔這是誣陷……”有的人色厲內(nèi)荏地說♌🔗道，很多人🕉💼🕶已經(jīng)臉色蒼白冒冷汗了。
喬納森·布萊爾冷笑道：“如果不是楊杰先生同意巴爾貝·切爾尼先生不會(huì)追究你們的責(zé)任，讓你們體面地離開，那🌇么現(xiàn)在等待你們的就是舊金山監(jiān)獄！”
坐在一邊的巴⏳✌爾貝·切爾尼不禁在心底嘆了口氣：公司內(nèi)部的腐敗他并不是完全沒有察覺，只不過🚙🛠🛡他偏軟的軟弱的性格導(dǎo)致了他在處理這些問題的時(shí)候謹(jǐn)小慎微，生怕引來公司內(nèi)部動(dòng)蕩影響公司的營(yíng)收和股價(jià)。
尤其是今年加州能源😻危機(jī)讓他只能先著手處理危機(jī)，讓他無暇顧及公司內(nèi)部的管理，直到現(xiàn)在，太🥗🏥⏬平洋電力和天然氣公司內(nèi)部還是一片亂麻。
楊杰對(duì)此也是清楚的，他可以允許公司因?yàn)槟茉次C(jī)而繼續(xù)虧損，但決不允許公司內(nèi)部有碩鼠的存🗝🎍🎭在，❄而喬納森·布萊爾強(qiáng)硬的個(gè)性和對(duì)公司內(nèi)部改革的決心很滿意，于是放手讓他來做這件事🚜🌭💐。
“楊先生🕥🚬，您……您真的不追究我們的責(zé)任？”一個(gè)人小心翼翼⭕地問道。
“你們老老實(shí)實(shí)地離開公司，不要想著搞出什么花樣出來，我就不🚴會(huì)為難你們?！?br/>
楊杰揮了揮手，懶得再跟這些混蛋廢話。
“謝謝楊先生……”
這些被免職的人都是狼狽的離開了會(huì)議室。
當(dāng)會(huì)議室的門關(guān)上后⛄🕝，整個(gè)會(huì)💻🏂議⏩🏥✴室都是變得一片寂靜。
留下的這些人當(dāng)中有一部分人也是惴惴不安，他們😽不清楚董事👴🌪🥐會(huì)是不是同樣掌握了他們貪墨、瀆職的證據(jù)。
“會(huì)議繼續(xù)?！睏罱苷f道。
喬納🎆森·布萊爾隨即說道：“新公司組建后對(duì)留下的管理層會(huì)有半年的考察期，如果這中間一些人任然我行我素，或者不作為，那么對(duì)不起，🐦🆖公司會(huì)解除聘用合同。”
他停頓了一會(huì)兒，也是留給眾人消化時(shí)間，繼續(xù)🛂✖宣布公司接下來的三個(gè)月的內(nèi)部整頓，新公司的領(lǐng)導(dǎo)層被縮減，也制定出了獎(jiǎng)懲和⛳🍱晉升明確的經(jīng)營(yíng)體💖制。
楊杰見喬納森·布萊爾已經(jīng)將新公司內(nèi)部的改革👑🎽🗨方案說完，隨即開口說道：“好了，今天的會(huì)議就開到這里，董事會(huì)的人留下，其他人可以離開了?！?br/>
隨著其他人離開，包括楊杰、安迪·瑪施在內(nèi)的七個(gè)人留了下🗂💽⏩來。
當(dāng)會(huì)議室的房門關(guān)上后，楊杰說道：“我本🍶🔔人不會(huì)直接插手新公司內(nèi)部具體的管理，但是關(guān)🍿💉系到公司生死存亡的重大事情，必須得到董事會(huì)或者我本人的同意🔳🌼?！?br/>
“是的，楊先生。”喬納森🎴📴👧·布萊👒🖥🤯爾等人都是點(diǎn)頭道。
“你們都是我挑選出來的精🗃🚚英，我相信很多事情你們也是可以應(yīng)付的?！睏罱苄χf道。
“里奇·貝爾先生，你現(xiàn)在是總公司執(zhí)行🍰董事兼任首席技術(shù)服務(wù)部門總監(jiān)，我希望新公司在短時(shí)間內(nèi)組織技術(shù)人員對(duì)現(xiàn)有的電網(wǎng)和管道進(jìn)行改造，同時(shí)培訓(xùn)安裝家庭燃料電池電力供應(yīng)系統(tǒng)的技術(shù)人員，盡快地把燃料電池技術(shù)推😹🔧廣開，同時(shí)也要負(fù)責(zé)煤制氫項(xiàng)目，你的任務(wù)不輕呀！”楊杰看著🐚🏦里奇·貝爾說道。
“這是boss對(duì)我的信任，我一定會(huì)完成好這些的。”里奇·貝爾在整個(gè)加州能源危機(jī)期間，在一眾太平洋公司高層中表現(xiàn)最為良好，嚴(yán)謹(jǐn)而穩(wěn)重的🏀德裔MI國(guó)人🎎🆙，楊杰直接將他從前太平洋電力和天然氣公司舊金山分公司的總經(jīng)理提到了🐏👌🏴董事會(huì)。
“不同于新電廠的建設(shè)，管線改造可以馬上開始。這樣我們也有理由斷電，從而減少公司在接下來能源危機(jī)中的損失，速度必須要快，等不🤲🦂👴及煤制氫的項(xiàng)目的投產(chǎn)，我們可以先從其他的公司采購(gòu)工業(yè)氫氣加工成氫油后用槽車輸送?！?br/>
現(xiàn)在華興集團(tuán)公司在生產(chǎn)燃料電池方面生產(chǎn)工藝方面已經(jīng)變得成熟了，已經(jīng)可以大批量地開始供貨，楊😷🏢🙂杰也是想乘著加州能🚬🌞源危機(jī)來推廣燃料電池產(chǎn)品技術(shù)。
“老板🕍🍶，您推動(dòng)家庭燃料電池的供電系統(tǒng)的時(shí)候同時(shí)普拉格能源公司又在加州開始建設(shè)十兆瓦的燃料電池發(fā)電站，預(yù)計(jì)到明年上半年就能解決了加州的能源危機(jī)，投入這么多😜🐰的燃料電池產(chǎn)品是不是太浪費(fèi)了？”
凱文·杜蘭特此時(shí)說道：“現(xiàn)在兩家公司合計(jì)總債務(wù)217.47億美元。其中流動(dòng)性負(fù)債120.17億美元，非流動(dòng)性負(fù)🥒🍈📉債97.3億美元。其中馬上到期的債務(wù)有兩筆，共計(jì)17.2億美元。另外，今年1月到4月，平均每😷月累計(jì)虧損5.78億美元，流動(dòng)性資產(chǎn)只有3.5億美金……”
現(xiàn)在♍兩家公司的流動(dòng)性資產(chǎn)，除了每月客戶繳納的燃?xì)赓M(fèi)和電費(fèi)之外，基本都枯竭了，銀行方面也不再向兩家公司提供貸款，要不然楊杰也不會(huì)這么容易就完成了收購(gòu)。
“資金方面的事情大家不需要擔(dān)心💙🅾🌲，這次光華銀行會(huì)提供150億美金的貸款額度，♌大家需要做的是就盡快地推動(dòng)燃料電池在加州的推廣，🏭🐥🔁爭(zhēng)取到年底的時(shí)候滿足電力缺口的百分之四十，就會(huì)給安然集團(tuán)公司造成非常大的壓力，到時(shí)候上網(wǎng)批發(fā)電價(jià)就會(huì)降到比較合理的狀態(tài)?！?br/>
楊杰一臉自信地說道。