首席男醫(yī)師 - 六十九 醫(yī)德與良心

     如果患者是有錢人還沒什么，反正他們也不差🕥➰💵那幾個錢。再說了，🆒✏🛹有的有錢人還就希望你給他開貴藥，好像開便宜了就是瞧不起他們，或者是對你開的藥不放心，以為它們比貴的治療效果差。但要是一般老百姓來🍶📍看病，盧梁還真下不去那個手，放著同樣效果的便宜藥不開，而專門去開那些賊貴的，讓他們把自己的血汗錢花冤枉了。

     雖然如今社會上對醫(yī)生的印🤺象💥和評價特差，提到醫(yī)院和醫(yī)生就如同提起洪水猛獸，但盧梁還是在努力做一位有醫(yī)德的好醫(yī)生。這不是他在矯情，他也是一個凡人，也愛物質(zhì)和金錢，但他同時還沒有失掉做人的基本良心。

     平心而論，醫(yī)生的收入在整個社會的各行各業(yè)中也算不錯的了，他本就沒有太大的野心，這輩子最大的理🎮想就是做一個醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德良好、被病人認(rèn)可的好醫(yī)生了。這種追求在很大程度上是一種精神和心理上的追求，而由此帶來的物質(zhì)利益對盧梁來說只是一種水到渠成、自然而然的結(jié)果罷了。況且，他😐對物質(zhì)生活本就沒有太高的要求，一直抱持的是一種隨遇而安的心態(tài)。

     在這點(diǎn)上來說，他和孟晶晶還算是合拍的一對。孟晶晶雖然出身比他要好一些，但因為家教良好，所以身上并沒有嬌氣的壞毛病。平時吃穿用度都很節(jié)儉樸素，前面已經(jīng)了解到了，平時她都是自己在家做飯🚽吃，很少去下館子。🐍日常用品都是用的質(zhì)優(yōu)價廉的那些品種。

     孟晶晶花錢最多，也是她生活中最奢侈的地方，就是買衣服這件事了。女人嘛，都是愛美的，衣服和化妝品是大多數(shù)女人的最愛，孟晶晶也不例外?；瘖y品是她的本行，就“假公濟(jì)私”了，在賺錢的同時就滿足了自己🦑，不需要去另外消費(fèi)。而衣服呢，她也很少買特別貴的，即使買名牌，也要等到打折的時候再買。

     所以🛑🈲，盧梁才一直很慶幸自己🔋的選擇，才會覺得娶到了孟晶晶就如同娶到了一塊寶石，對她無比珍惜。

     盧梁在后來聽到朱立成和亮子幾人也在討論楊延🐻🥏對他說的那幾個品種💉👳的藥品。他以為他們也是在比較那些藥品的質(zhì)量和價格，但朱立成對他說了一句話，讓他徹底無語了。

     朱立成把他拉到一邊悄悄的😰🙌說：“楊子同學(xué)那個公司，就只請我們吃了頓飯，唱了個歌，就讓我們多給他賣藥，你可別傻乎乎的給他們當(dāng)槍使?。‰m說他們說多給百分之十的回扣，我算算也沒多少嘛?！?br/>
     盧梁聽完當(dāng)場石🧟🍌化。原來這就是所謂的好朋友、好兄弟！在利益面前，還是擋不過一個“錢”字！不過，他心里又很快釋然：一切隨其自然吧，反正別人他也管不了那么多，他只能管⛔🐸她自己?；乜鄱嗌俚氖滤膊槐厝ス芰?，就看藥品的質(zhì)量吧，如果患者反映好他就用，即使沒有回扣也沒什么關(guān)系；患者反映不好就不用，回扣再高也不考慮。

     這是他所能做到的最大極限了，因為他目前還沒有能力去左右別📓🔛人。在他從工作以來所接觸的醫(yī)生中，大多數(shù)人還是不能逃脫“利益”的誘惑。只有一位，是盧梁從心底里敬佩的，就是他在內(nèi)科上班時的一位中🏤🐠🐛年女同事—一位四十歲左右的內(nèi)科女大夫。

     那位女大夫可以說是有醫(yī)德的醫(yī)生的楷模。她坐診的時候，從來不會不分輕重緩急的就把🎵病人忽悠到住院部來住院。但凡沒有特別必要做的檢查她📡🍆從來不給病人開，能用便宜藥治好的病她絕不給病人開貴的。

     本來這只是她自己的事情，別人也不可能知道她給病人做什么檢查、開什么藥，但后來科室主任總結(jié)了每個人出門診的時候收住到住院部的病人🍐🔭數(shù)量，才發(fā)現(xiàn)就屬她♏🏾的收住量最低，就連那個剛剛才有了獨(dú)立坐診資格的小醫(yī)生都比她收進(jìn)來的病人多得多。

     而內(nèi)科主任又去查了一下🌨♌門診量，發(fā)現(xiàn)了一個更奇怪🆗的現(xiàn)象：從每天的門診🤯流量數(shù)據(jù)上看，這位女大夫坐診的那天科室的門診量卻是最大的。

     于是內(nèi)科主任就拿著那些數(shù)據(jù)去找了這位女大夫，問她這是怎么回事兒。女大夫也不為自己辯解，把自己坐診的情況如實🤷⛩💄說了。事情真相這才大白于全科室😭🚜🐌：原來她是這樣一位全心為病人著想的好醫(yī)生。

     但病人眼中的好醫(yī)生卻不是領(lǐng)導(dǎo)眼中的好員工了。如果科室里甚至全醫(yī)院里的醫(yī)生都像她一樣看病的話🎼，那么科室甚至全院的整體收入就會大降，那♋👾就不利于工作人員的利益了。

     病人腰包中的錢是省🚨下來💵📥了，而醫(yī)生們的😼🍏🧖腰包卻要癟下去了。

     雖然女大夫做的是好事，是所有醫(yī)生都應(yīng)該做的好事，但內(nèi)科主任也沒有辦法，因為醫(yī)院里給他布置了任務(wù)，規(guī)定了額度，他要是完不成，先別說獎金不獎金這等小事了，估計下一年的主任位🕣子上坐的就不是他了。

     于是，在以后的排版🐩考勤表上，內(nèi)科主任很是下了一番功夫，不讓這位醫(yī)德良好的女大夫固定在每周的某一天坐診了，而把她的出診時間改成了流動性的，🛹✏🅱以🎏🍟🈶免再有病人專門挑在她出診的那天來看病。

     女大夫也不介意，讓哪天出就哪天出，反正只要做好自己的本職工🌁❓作，別昧著良心賺病人的錢就行了，別的她也管不了。但還是有些有心的病人在門診找不到她。而直接😯尋到病房里來了。要是正好她在病房上班，她就二話不說給把病看了，要是她不在班上，那就沒有辦法了。

     盧梁此時想起這位女大夫，還是從心里敬佩她的為人為醫(yī)。他隱約覺得自己這時的心態(tài)應(yīng)該就如她一樣：別人我管不了，也沒有那個能力和資格去管，🗃但我至少可以管好我自己，盡我自己♐最大的努力多去為病人著想，以求得自己良心上的安寧。