“你認為你是群眾？”喬仕達說。

     我說：“在群眾👰🚃👨面前，我是小干部，但在喬書記面前，我🥣🍔🍾永遠是🚰🤓群眾。”

     喬仕達看著♉🏏我，🧀沉吟了一下，說：“既然你正在中青班學習，那我考考你，黨的群眾路線是🚙🍠🎍什么？”

     我好不猶豫地回答：“黨⛸的😶群眾路線就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中🦀🕟來，到群眾中去。它的理論基礎是馬克思主義認識論關于實踐、認識、再實踐、再認識的反復循環(huán)和無限發(fā)展的原理和歷史唯物主義關于人民群眾是歷史的創(chuàng)造者的原理?！?br/>
     “你🍢認💑🔃👂為群眾路🤺🙅線的實質是什么？”喬仕達又問我。

     “群眾路線基本上是兩個問題：一個是為🌕👘💵群眾的問題，一個是如何為群眾的問題。”我接著回答。

     “這都是你課本上學的東西吧？🥉🚵🍅”喬仕🕓🐴達微微皺皺眉頭。

     我點點頭：“是的?！?br/>
     “學習♑💝🖕🈲理論要結合實踐，要把理論上的東西運用到實踐中去，這樣才是真正學到了東西。”喬仕達說。

     “嗯……喬書記說的對！”我忙點頭。

     “你那天在創(chuàng)城表彰大會的發(fā)㊙👝😄言我很欣賞，那是脫離了空洞的說教和實踐緊密聯(lián)系的！是從實踐中得出的真實體會?！眴淌诉_說。

     “呵呵……”我謙💀🌫虛地笑了下。其實這都是秋桐的功勞。

     “結合你平時的學習，結合你平時的🕐😰⛵時間，你說說，新時期咱們這群眾路🐋線該怎🚔🌞🙃么走呢？”喬仕達說。

     顯然，他想考考我，觀察觀察我。

     我想了下，說：“大樹扎根于沃土，高樓立足于基石。人民群眾是我們最強大的后盾，來自人民，植根人民，服務人民是我們黨永遠立于不敗之地的根本。胡總書記曾經(jīng)指出：只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。所以，主動深入到群眾中去，和人🛁民群眾打成一片，才是民生所向，眾望所歸。”

     “嗯……”喬仕達點了點頭。

     我繼續(xù)說：“新時期也給我們的工作提出了更高的要求，需要我們做更多的工作。新時期的群眾路線不是簡單的下鄉(xiāng)進戶，是要各級領導干部真心真意的和老百姓交朋友。主動深入到群眾中去，做群眾的知心朋友，把群眾當🤑成我們的親人，把老百姓的柴米油鹽醬醋💽🌃🤨茶作為我們工作的重中之重。

     “新時期的群眾路線不是簡單的送溫暖，是要各級領導時刻關注大眾民生。想群眾之所想，憂群眾之所憂，解群眾之所難🔏😫，真正的為老百姓做實事，真切的為百姓排憂解難。

     “新時期的群眾路線不是簡單的宣傳政策，是各級領導積極調動群眾的積極性投入生產生活。積極調🕋動群眾積極性，把群眾智慧🎉吸收到政策設計中來，使改革的頂層、中層設計能夠🍪🥑相對更加科學完滿，充分發(fā)揮群眾積極性。

     “新時期的群眾路線不是簡單的物質扶持，是要從物質和精神文🚙🏯😋化建設上雙管齊下。新時期的基層對文化的需要不再是簡單的看戲聽戲，隨著時🕶🧢🈲代的進步，基層的文化需求也在不斷地提升🚽。在加強基層硬件建設的同時，也需把基層的精神文明建設帶動起來，把基層的文化生活也火熱的開展起來?！?br/>
     我集中精力神侃起來，特地用了幾個排比。

     “嗯……”喬仕達臉上終📍💲于露出一絲滿意的表情，點了點頭。

     我一鼓作氣：“新時期，新要求，時代給我們提出了更高的要求，要求我們要從更加科學角度走群眾路線。一切為🥤🚡🕦了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。不管⏪⬛🚏是在什么時候，群眾都是我們最有力的后盾，這也是我們黨永葆生機的力量源泉。

     “新時期，新任務，黨給我們提出了更高的要求🦀，要求我們要從更加合理的角度走群眾工作依靠群眾，服務群眾，不管任何時代群眾都是我們最堅實的支撐，這也是我們黨永遠立于不敗之地的不竭動力。總之一句話，金杯銀杯不如老百姓的口碑，只有老百姓滿意了，我們的工作才會得到最好的檢驗?！?br/>
     喬仕達的臉上終于露出了一絲笑😨意，說：“嗯，這個問題回答地不🏟錯?！?br/>
     我心里松了口氣，說：“謝謝喬書記的夸獎……我🕰🤸☔做的還很不夠，還需🈳🏖要不斷加強自己的理論學習，還需要在實踐中更好的運用學到的理論知識?！?br/>
     “🛍💮小易，在干部的選拔🗞🏋🍑任用上，你認為要不要走群眾路線呢？”喬仕達又問了我一個問題，他仍然在考我。

     喬仕達的問題正中🍜🍲🛀我心懷，我擦，我來這里的目的就是想往干部選拔上靠，他終于開始有些切近我的主題了。

     我說：“要的！選拔干部一定要走群眾路線，在干部選拔中必須要相信群🛀🐖眾的眼光，依靠群眾📂🔅的能力，體現(xiàn)群眾的意志?！?br/>
     喬仕💪🔡🌒達微笑了下：“選拔干部該😖🚡💐如何走群眾路線呢？”

     我知道今晚能👯否順利🐏🐲🐙通過喬仕達的提問很重要，對我很重要，對秋桐也很重要。

     💯喬仕達不是那些酒囊飯袋的干部，他肚子里是有貨的，我必須要認真對待他的問題，必須要謹慎回答好，他對我的提問比組織部考察還重要的多?；卮鸩缓茫医裢淼呐?#127995;🥖就功虧一簣，甚至之前我的給他留下的那些好印象也會一掃而光。

     既然老子今晚來了，索性就豁出去了。

     我想了想，說：“既然一切權力歸于人民，既然社會主人有權選擇社會公仆，那么，圍繞干部選拔使🐃用，群眾就應當享有四種權利📳🚞?！?br/>
     “哪四種權利？”喬仕達饒有興趣地問我。

     我說：“知情🎦權、參與權、選擇權、監(jiān)督權🏅🙄💄🏳?！?br/>
     “何謂知情權呢？”喬仕達說。

     我說：“就是向群眾公開，增強透明度。人事代謝是🤪🐚💘自然而然的事，選拔干部是正大光明的事，完全沒有必要藏著掩著，弄得神神秘秘。就一個單位而言，缺哪一級的干部，有幾個名額，條件是什么，什么時候選拔，諸如此類的問題，都應當讓群眾心中有數(shù)。只有公開選拔、競🌡爭上崗，干🌈🍺部工作才有活力。那種少數(shù)人操作，廣大群眾不知情的狀況，不能發(fā)生?！?br/>
     “呵呵，那何謂參與權呢？”喬仕達說。

     我說：“就是讓群眾介入，體現(xiàn)主人翁地位。在社會主義國家，人民群眾當家作主體現(xiàn)在哪里呢？體現(xiàn)在依法參與國家事務的管理上。而參與干部的選拔任用，則是重要的🤰🕔🖱政治權利，也是主人翁地位的集中體現(xiàn)。

     “一方面承認群眾是社會主人，干部是社會公仆，另一方面在選拔社會公仆🎲💑🚝時卻把社會主人拒之門外，讓主人成了看客，豈非咄咄怪事！只有讓群眾參與重大事務的管理，才能充分調動群眾的積極性，充分發(fā)揮群💏眾的創(chuàng)造性?！?br/>
     “嗯……”喬🚒📊💵🐤仕達點點頭：“選擇權，你是怎么看的？”

     我說：“就是請群眾表態(tài)，體現(xiàn)民意。知情和參與，都不是結果，而是前提，不是目的，而是手段。選出合格的、德才兼?zhèn)涞?、受到群眾歡迎和擁護的干部，才是最終結果和最終目的。為此，就要給群眾以選擇權，不但讓群眾說話，而且說話算數(shù)。我們的干部任用，自然是在黨委統(tǒng)一領🕒🏴導下的。

     “處理好領導意見和群眾意見、黨委決定權和群眾選擇權🍔的關系，既是個現(xiàn)實問題，也是個難題。應當追求領導意見和群眾意見的和諧一致?？捶ㄉ系姆制绠斎皇请y以避免的，但如果領導和群眾總是分歧，那就值得研究了；如果領導意見和群眾意見截然對立，那就更值得考慮了?！?br/>
     喬仕達沉思了一下，說：“監(jiān)督權，🚘你怎么看？”

     我說：“就是讓群眾當紀委，始終有效地對干部實施監(jiān)督。干部選拔是個系統(tǒng)工程，不能重使用、輕培養(yǎng)，更不能只任命、不監(jiān)督。放棄對干部的監(jiān)督，只會害了干部。領導上的監(jiān)督，有關部門的監(jiān)督，當然是必要的，然而最直接、最廣泛、最有力的監(jiān)督，還是來自群👤眾的監(jiān)督。

     “只要群眾有權給干部打分，有權根據(jù)干部平時的表現(xiàn)決定干部的進退去留和獎勵懲罰，有權把干部舉上去，也有權把干部拉下來，那么，干部肯定會謹慎得多。有些干🚭🛫部為什么不把群眾放在眼里？為什么只對上負責，不對下負責？就是因為群眾不能決定他的命運，群眾對他來說無足輕重?！?br/>
     “好，說的好！”喬仕達呵呵笑起來：“小易，最近我們市里在選拔調整縣📄👔🐂級副縣🌒🥓級干部，你知道不？”

     我點點頭：“知道，我們集團也有考🌄🛂📸察的對象🤨，組織部考察組去了兩次了，還和我們單獨談話了?！?br/>
     “嗯……你🦑🕥🎲們集團是有一個名額，好像是有一個叫秋桐的進入了考察名單，是不👟🤙🐓是？”

     我點點頭：“是！”

     “對這個秋桐同🎊💬志，⬇你是怎么看的？”喬仕達說。

     我說：“秋桐這個📀㊗人，我在你面前說她好或者不好，其實都不重要，關鍵🛥💤是組織部考察組的結果，那才是群眾真實意向的反應，才是真正的民意?！?br/>
     “暫且不談組織部考察組的考察結果，我只問你個人，你覺💋🥓得秋桐同志這人是好還是不好？”喬仕達看著我。