凌瀟瀟腦子里嗡嗡的,如果營銷小組被撤銷,她這個✂🚞🆗小組長🚫肯定是保不住了,到時候哪怕勉強調(diào)到別的部門,也絕對不可能像現(xiàn)在一樣做主管。
她還會什么?她之前做了幾年的會📨👔計,可是,會計這個活,她是死也不想再碰了。她甚至都痛恨自己大學腦子一抽跟著別人一起考的會計證。
好半天時間,凌瀟瀟都不知道耳朵😸👢🤵里聽到的是什么,明明每個人都是用漢語言,說的是普通話,但是她就是聽到每個句子,每個詞語,愣是聽不明白那🛵🍁些人在說什么。
這次討論維持的時間照樣不長,但是在凌瀟瀟的感覺里,卻好像過了很久😹很久一樣。
終于,蘇若彤匯總了大家的意見,淡淡道:“營調(diào)小😄組暫時不撤銷,留待觀察,觀察期兩個月,這份報告打回重做?!比缓螅K若彤回身對助理點點頭:💆🙎“把今天這份報告相關的會議記錄,通過郵件群給所有營調(diào)小組的員工,并把🗼⛷小組觀察期的事情告知他們。希望他們能夠擺正心態(tài)工作?!?br/>
凌瀟瀟差點兒脫口而出一個不字。
把這份報告群給所有的營調(diào)小組成員,還🈸🦁🕠告訴他們,因為這份報告,小組被打入了留待觀察,可能兩個月后解散🈳的命運,這不是在把她凌瀟瀟朝死路推么!
那份報告原來是什么樣子的,員工們肯定清楚,他們得到報告后,私底下一討論,她不就露餡兒了么。本來她在營調(diào)小組建立的就是一種“我什么都懂,我在大學學習很好,后來也🍜自己開了點很賺錢的店,一直跟蘇廠談笑生風”的形象,現(xiàn)在,誰還會信服她,指不定那些腦后有反骨的組員,還會一狀告到蘇若彤那里,把原始的版本和后來她修改過的版本一起交上去,把她賣個干干凈凈呢。
得到了最終結📞果的凌瀟瀟臉上紅一陣,白一陣,失魂落魄走🚴📔💵出辦公🤶😧室。
她渾身冷,但♈是腦子燙,臉也燙,回到辦公室,🤟🛳她想了又想,咬著嘴唇。
終于,忽然一名坐在電腦前的組員驚呼一聲,道:“我收到蘇廠辦公室來的🔓💲♈ 郵件。”
“我也收到了。”
“我也收到了?!?br/>
所有的組員此起彼伏的說道。
哪怕現(xiàn)在這些員工們剛接到郵件,想要看完,最起碼是五分鐘以后的事了,但凌瀟瀟還🏄是一陣反胃惡心,根本坐不住,她👍猛地站起來,朝外走去。
大家這會兒都在各做各事,根本沒人亂走動,寂靜的走廊里,除了遠處傳來的機械區(qū)的極小的隱約機器運行聲,根本聽不到別的響動,但凌瀟瀟的耳朵里🦋🏢轟隆🧓轟隆的,似乎有很多小人在吵鬧謾罵一樣。
她直奔工廠hR楚天歌的屋子。
“楚天歌,我要辭職?!绷铻t瀟渾🍉🥓🏇身抖,哆📲🌞嗦著嘴唇說道:“請給我一份離職申請表。🎴👉”
楚天歌詫異的看著凌瀟瀟,凌瀟瀟要辭職?這是為什么?雖然經(jīng)過蘇廠的提點,楚📗天歌也慢慢的現(xiàn)了凌瀟瀟當初提交的資料有很大的美化和造假,而且從近來看,她的工作能力也就那樣,可是也沒有出什么大錯,為什么要辭職呢➿🚷😏?
楚天歌看她這個精神崩潰的樣子,感覺很奇怪,本著自己的職業(yè)本能,先給凌瀟瀟倒了杯熱水,問道:“凌組長,💽🍞🛐你先喝杯水,是不是身體不舒服💈???還是遇上什么難事兒了,你都可以跟我說,工廠能幫你解決的,我們盡量幫你解決?!?br/>
要說蘇氏工廠的福利很不錯,當初蘇若彤招聘楚天歌,也是因為楚天歌特別細心,有著獨有的細致和考慮問題的思路,這是非常重要的。讓他做hR,📨🐚👹也許一時半會兒能力不足,但是隨著歷練,加上他的天分,絕對會慢慢成為一個非常優(yōu)秀的hR。
譬如說凌瀟瀟這件🚵事,他這么做🐞🎪,無形中,便會規(guī)避很多問題。
楚天歌的熱水讓凌瀟瀟最后的防線一下子就崩潰了,她哇的一聲就哭了出來:“我……我沒事,就是工作上🌥有一些失誤,我想,我必須辭職了?!?br/>
“工作上的失誤🥩📎🦒?這個難免啊,我工作上也會出失誤,人不是機器,總會有犯錯的時候。公司是允許錯誤生的,只要🤾🚗🌡及時更正就好了?!背旄铚睾偷膭竦馈?br/>
“🧑📈📓不……這不一樣,是我出現(xiàn)了重大失誤,蘇若彤她已經(jīng)決定要把我🌧🍶們部門撤銷,現(xiàn)在在留待觀察期?!?br/>
楚🌈🛎🈁天歌聽了凌瀟瀟的話,才現(xiàn),可能真的是出大簍子了,他眼神一閃,便開始繼續(xù)溫和的套凌瀟瀟的話。
凌瀟瀟說的,肯定是站在自己力場,盡量美化的結果。事情被她說成是自己在新海大學調(diào)研后,并且和學生接觸,現(xiàn)他們妃常貪心,甚至威脅說蘇氏如果不加大供應,讓🐒🙄🗂他們賺錢,就🔌🔄🔆告到政⛱府去,最后憂心忡忡下,得出的結論,沒想到竟然被所有人否決,而且連累的整個部門都要被取消。
但自從現(xiàn)凌瀟瀟的履歷造假,楚天歌對凌瀟瀟的話,可沒那么相信了。狼來了的故事,在現(xiàn)實中,不用騙人三次,只要🏴🍓騙人一次,就會產(chǎn)生相對的效應。
“原來是🔍🚈這樣啊。營調(diào)小組還沒有被撤銷嘛!有兩個月的觀察期,你就把它當成是試用期就好了,只要不出類似的問題,平穩(wěn)度過,營調(diào)小組還是可以繼續(xù)存在的,畢竟當初成立這個小組,工廠還是帶有很大期望的。而且你仔細想想,這次事情,討論組沒有要扣大家的工資,這就是最好的事情,證明它不是大事兒?!?br/>
楚天歌的勸解,叫凌瀟瀟哭的更厲害了。她剛才都嚇壞了,還沒來得及想會不會扣工資。這次不扣,要是接😩下來蘇若彤讓人找各種小錯扣她工資呢?她本來也就賺這點錢——比現(xiàn)🔀在那個開店的趙小濤賺的少多了,再扣一扣工資,還要不要過日子了,不行,她必須辭職,最起碼,把手頭的錢保住。
她心里覺➕🔈得,整個工廠除了楚天歌是天使一樣的存🉐🤟🏟在,其余的全都是混蛋🕎🐭,壞人。
最后,凌瀟瀟還是堅持拿了一份辭職申請書,去填寫了。如果公司不同意,👖✋她還要繼續(xù)工作滿一個月,才可以離職。凌瀟瀟算算時間,應該小組里其余員工已經(jīng)向蘇若彤辦公室告狀了,她主動辭職,恐怕那邊高興死了。
蘇若彤拿到🥫📝✅凌瀟瀟的👀🛍辭職申請書🐥📇🧖,覺得很滿意。
這件事,本來也是對凌瀟瀟的一次考驗。
如果凌瀟瀟成功度過,不去嫉妒,穩(wěn)穩(wěn)🐳當當老老實實的🕕做事,也就算了。甚至在事后,能夠厚著臉皮扛下來,繼續(xù)干活,擺正心態(tài),修補錯誤,她也敬凌瀟瀟是個人才👴。
但之前她看🤰的一點沒走眼,凌瀟瀟完全不堪大任,就😭是個棒槌一樣的存在。讓她做組長,完全就是在浪費蘇氏的資源。
“同意?!碧K若彤簽上兩個大字,然后把離🧟職申請書交給助理,讓她去處理。畢竟,這個小組是陶羨提議建🏧🚻立的,并且小組的機制和工作,也是陶羨一手策劃的,她可不想把它真的🍋撤銷了。
凌瀟瀟滿臉失魂落魄,也不想和那些送別她的員工們說話🏷,也拒絕了大家最后吃一頓飯聚聚的要求,隨便收了一下桌上的東西,轉臉就走。這些人也沒一個好東西,背🕑地里📐🔼🧦也肯定在幸災樂禍呢。
她這個態(tài)度,更是讓人沒好感了。都是成年人,何必如此鬧性子,本來就是你的錯,大家顧🏯💥📫忌你的臉面,對你好聲好氣,反倒你跟大爺一樣,呵呵,真是奇了怪了。
等凌瀟瀟一走🦂🤹🕝,小組辦公室就沸騰了,所有人都在議論紛紛這件事。
“💊你們別擔心,就算小組撤了,我們也只是被重新分配到其余部門,待遇說不定比現(xiàn)在更好呢?!币?#129365;🆔🛷名以前就在別的部🙁門的員工安慰大家說道。
“這我倒是不怕,蘇氏是很厚道的公司?!币幻畣T工說道,她有些義憤填膺:“就是凌組長也太過分了吧,居然私自修改咱們討論過的結果。難道是因為咱們出結果的那天,她生病請假不在😞🆎📮?就算要改,也不至于改動這么大,改的這么離譜,現(xiàn)在倒好,她拍拍屁股走人,咱們要收拾爛攤子?!?br/>
🏐🤠🏣他們雖然已👙經(jīng)把原版的報告給了蘇若彤的辦公室,為自己的清白辯解,可是心里還是怪膈應的呢。
“嗨,別擔心了,蘇廠心里有譜呢。要不然這報告一出來,怎么她就被拉去開會了,肯定是😃🍏🕕蘇廠看出來有問題。咱們好好工作就行,現(xiàn)在沒組長了,大家可要努力,爭取坐上組長的位置。到時候誰做了組長,要請客的哦?!?br/>
大家一陣嘻嘻哈哈的,總✏🐂算是🍨把這件事暫時揭過去了。
蘇📍🐗若彤處理完這件事回到家,現(xiàn)陶羨坐在沙上看報紙,但是看得心不在焉的,一見她進門,眼睛唰的一下亮起來了。
這是在等她。
迎接到老婆,陶羨🤛👃👥又是幫她換居家服,又是給她遞拖鞋,又是捏肩膀,又是端茶送水,又是給她講述今天蘇陶梓多乖,對他這個做爸爸的笑了,又是說老🤙❌🚹師打電話,蘇陶驊居然跟著毛毛跟大壯欺負人…💐…
巴拉巴拉說了半天,陶羨才看看蘇若彤,提示一樣道:“彤彤,我把今天家里的事情都告訴你👰🗞了,你有沒有什么要跟我說的?!?