“沒有異議！”很多員工立刻表態(tài)道！而且，很多員工也在期待進(jìn)入辦公大樓中辦公，而不是找地👹😿方進(jìn)行培訓(xùn)！

    “沒有異議👲🍮的話，那我還有兩件事要說！”啟志微笑著說道👢！

    “第一，明天開始，我們就進(jìn)入辦公大樓開始工作，辦公大樓正式投入使用！具體辦公的部門，和😾👖🕖所使用的樓層和房間，今天下午，將由大喬總裁進(jìn)行安排，我就不過多參與了！”

    “第二件事，我正式向你們宣布一下，公司的福利和待遇，我知道，📜👉你們來公司，當(dāng)然希望得到好的待遇和福利，我既然開公司，我自然有考慮到，我先來說說待遇和福利，如果，你們誰有更好的建議，都可以在結(jié)束后來找我談，好的建議，我一律采納，并給予出建議的員工獎勵！”

    下面的員工一聽，要說福利和待遇了，都緊🥀張，并且認(rèn)真的看著啟志！誰不希➕🛢🌞望福利和待🕕♎遇好??！

    “第一，內(nèi)部🎌🥦〰晉升制，凡是在部門出現(xiàn)空缺，或者，工作一定年限有足夠的經(jīng)驗，公司會優(yōu)先考慮內(nèi)部員工！如果，沒有合適的人選，公司向外聘用更合適的人選！”

    “太好了！”下面的員工聞言頓時🕐👧興奮起來，啟志的話的意思很明顯，就是只要😭🕳你有能力，有任何好的職位，優(yōu)先在他們之中挑選！這表示他們晉升的幾率大大提升！誰不想升職加薪！

    “請安靜！”啟志微笑著示意員工們安靜，見所有人安靜下來，啟志繼續(xù)宣布道：“第二，挑戰(zhàn)制，這個簡單的來說，就是當(dāng)你認(rèn)為，你的能力，已經(jīng)超越你現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)，你覺得，你更勝任他所在的職位，那好，我給你機(jī)會，每名員工，凡是工作滿🚚✡一年，我給你一年一次挑戰(zhàn)機(jī)會！在公司規(guī)定的挑戰(zhàn)周內(nèi)，你可以使用你的挑戰(zhàn)權(quán)限，屆時，我會帶著公司高層，來做裁判，一旦你挑戰(zhàn)成功，那么，你將取代你領(lǐng)導(dǎo)的位置，還可以向公司提出加薪等待遇！”

    “還有這種條例？”員工們第一次聽說，還有挑戰(zhàn)制？但是，很快很多人興奮起來🍥🔻🚚，這些人有能力，有經(jīng)驗，很多時候，就是缺一個機(jī)會，現(xiàn)在啟志明確的給了他們這樣的機(jī)會！誰有能力，誰上任！

    “我接下來說的是第三點，凡是工作滿年的員工，一旦家里有困難，🚱💪🏦需要錢，可以直接向公司申請救助，年可以借助的資金為10萬，滿5年，可以救助的資金為50萬，滿10年，可以申請百萬！”啟志這番話一出，下面的員工徹底被震驚了，誰敢保證，自己或者家人，不會出現(xiàn)什么事，急用錢？而這條待遇，實在是太好，甚至可以救命?。『芏鄦T工立刻暗暗下定決心，別的公司給什么待遇，都不離開了！

    “當(dāng)然，我說的滿，滿5，滿10年，可以申請的資金，并不是固定的，什么意識呢，打個比方，萬一，你真的出現(xiàn)什么事，滿年，可以申請的資金10萬元，還不夠解決你出現(xiàn)的問題，那好，你可以向公司高層申請，公司會根據(jù)你的🦎😫能力，你出現(xiàn)的狀況，已經(jīng)多方面的原因，可以提高你申請救助的資金！”

    “那自然有些人會問，我一旦申請下來救助資金，我解決了家中的事，可是面對這么一大筆資金，我無法償還！這個無需你們擔(dān)心，公司早就為你們想好了辦法，申請救助的資金，如何償還呢？我來具體說明一下，公司會根據(jù)你工作的表現(xiàn)，你的能力，以及你家中的情況，來為你進(jìn)行評估，做完評估之后，會減少你償還的資金，最高可以達(dá)到百分之百，也就是說，🥛最高評分，你可以一分錢，都不用還公司！”

    “而做出評估之后，假如，你還剩下一部分救助資金要還，那你也不用愁，公司不會一下管你要那么多錢，既然，你們申請救助，那就證明，你們資金遇到困難，公司的解決辦法是，分期償還，就是在你每個月的工資中扣😥除一部分，當(dāng)然，不會扣除太多，影響你們的正常生活🐶，而且，在償還救助資💠🔘金后，每年會再次評估，減少你償還的資金，也就是說，你救助之后，在公司工作的越久，你償還的越少，在評估達(dá)到三年，五年，你償還的金額也在逐漸減少，甚至表現(xiàn)好，公司評估可以不用你在償還！”

    啟志微微一笑，這是自己想到，留住員工的一個大招，這個制度一出，很多員工絕對🗯不會跳槽，那個公司可以隨意的救助你，而且，到最后還可以不還？只用一小部分的工資，就可以還完救助資金！

    “天啊，🐁🌪我還是第一次聽說，有這樣的福利，我哪里也不去了，在這里工作！”立刻有員工震驚之后，發(fā)自內(nèi)心發(fā)表自己的想法！

    “是啊，誰家，還沒🤘😔有點事，這救助資金，可以解決大問題！”♋🐶💕另一名員工很是感慨的說道！

    “而且，你們沒聽老板說嗎？救助的資金，年10萬，那只是保底，一🤺定真的遇🦔🌦到大事，還可以申請更多的救助資金！”

    “是啊，最重要的是償還這救助資金，誰要是申請了，就表示家里真的遇到大困難了，有🛒🐫困難解決之后，日子過的很艱難，想償還那么一大筆資金，確實很難，而公💑🥃🈴司，竟然不讓咱們一次性償還，而是從工資里扣除一小部分，還不形象咱們的正常生活！”

    “最主要的是，工作越久，償還的越少！甚至，評估之后，🎇🔑🐕可以不用還！”

    “老板，你太好了，我愛死你了！”

    “好了，好了，咱們繼續(xù)！”啟志對著激🛡🆑動的員工擺了擺手，笑著說道，下面的員工立刻閉嘴，變的很安靜，靜靜的想聽眼前的老板，還要說出什么來！

    “第4呢，也關(guān)乎到你們的生活，那就是五險一金，這個不用我過多介🔏🛣🍻紹，你們也知道什么是五險一金！如果，有不懂的，回去問自己的領(lǐng)導(dǎo)！”啟志笑著說道！

    “凡是，在公司工作期間，公司按照你們的能力，給你們上最好的保險，這只是基礎(chǔ)，我要說的是，凡是在公司工作滿，滿5，滿10，公司會額外給你們更好的待遇，首先是醫(yī)療，在醫(yī)保之后，公司會給你們額外的補(bǔ)償，如果，是因公上醫(yī)院治療的，公司不用你們花一分錢，所有的費用，公司全部報銷，而且，你治療和🏫休養(yǎng)的這段時間，工資照常開，公司并給予額外的補(bǔ)營養(yǎng)的費用！具體金額，當(dāng)然是根據(jù)你的能力和工作時間來決定！”

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