在一個(gè)成熟的商業(yè)社會(huì)里，一個(gè)公司想要獲得成功，營(yíng)銷不過(guò)是一種手段，最后決定成敗的還是公司本身的產(chǎn)品、服務(wù)。在歐美那樣資訊高度發(fā)達(dá)、法律完善的社會(huì)里，如果想用‘腦白癡’那樣的夸大其詞、甚至是🈸涉嫌欺騙的手段去營(yíng)銷，那跟自尋死路沒(méi)什么區(qū)別。
為了將iPod定位于高檔電子產(chǎn)品，被李家明授予全權(quán)的Kyle不惜付出1500萬(wàn)美元的公關(guān)費(fèi)、進(jìn)場(chǎng)🧣🎂⤴費(fèi)，選擇最專業(yè)的電子產(chǎn)🥨品零售商BestBuy（百思買）作為銷售渠道，再支付高昂的租金在BestBuy設(shè)立iPod銷售專柜，而不是海爾等華資企業(yè)選擇的象征著廉價(jià)的🍧沃爾瑪。
為了給iPod做廣告，Kyle不惜花130萬(wàn)美元、145萬(wàn)美元，買下‘超級(jí)碗’圣誕大賽30秒和NBA圣誕大賽的60秒廣告時(shí)間。這還只是加起來(lái)不過(guò)90秒的廣告時(shí)間，除此之外Kyle還砸下3000萬(wàn)美元，在ABC、NBC等大電視臺(tái)購(gòu)買廣告時(shí)間，…🛵…，其支出遠(yuǎn)超了iPod的研發(fā)費(fèi)用。
花了這么多錢，產(chǎn)品發(fā)布會(huì)應(yīng)該規(guī)格很高吧？
No，要不是有楊至遠(yuǎn)出面邀請(qǐng)，《電😵💠子產(chǎn)品》這樣的專業(yè)媒體甩都不甩名不見(jiàn)經(jīng)傳的HH公司，哪怕漢華電子答應(yīng)花50萬(wàn)美元去他們那買廣告版面都不行，因?yàn)槿绻鹖Pod質(zhì)量不足夠卓越，將會(huì)損害他們的聲譽(yù)與品牌價(jià)值。為了讓高傲的白人們、窮開心的黑鬼們，順利接受iPod這個(gè)產(chǎn)品，李家明最終忍痛放棄了自己上臺(tái)解說(shuō)的機(jī)會(huì)，讓Kyle這個(gè)正宗白人去揚(yáng)名立萬(wàn)。
沒(méi)辦法，當(dāng)初三菱買下紐約的🛄🔆地標(biāo)洛克菲勒中心、索尼買下哥倫比亞🗼♓影業(yè)公司，被這幫自大的白鬼怒斥成‘日本人入侵美國(guó)’。✈💯🏬為以防萬(wàn)一，李家明也只能曲線救國(guó)，先讓這幫白人接受iPod和HH公司，待到品牌樹立起來(lái)了、確定了白鬼們沒(méi)那么敏感了、確定了華人也能做質(zhì)量很棒的高科技產(chǎn)品，才能告訴大家iPod其實(shí)是華人研發(fā)的。
憋屈！可這就是現(xiàn)實(shí)，在國(guó)內(nèi)被吹上了天的海爾電器，只能放在沃爾瑪里低價(jià)出售，而同樣是華人代工生產(chǎn)的伊萊克斯🈶🕐㊙卻在BestBuy高價(jià)銷售；兩個(gè)品牌的全自動(dòng)洗衣機(jī)，在質(zhì)量與性能差不多的情況下，價(jià)格卻能相差五🐽🐗倍以上。
這他/媽的，就是品牌的力量！
就象老板睡女秘書只要勾勾指頭，想睡女明星得砸大價(jià)錢，這大廳里的各💔🙁報(bào)紙雜志、電視臺(tái)的記者就象🍟💲是身價(jià)不一的女明星，明明是婊/子卻要裝成是淑女。
好在臺(tái)上的Kyle介紹iPod時(shí)，臺(tái)下不時(shí)😗🕛🌩有記者的驚呼聲響起，多少讓郁悶的李家明心🥨🕦🚃里舒服點(diǎn)。
互聯(lián)網(wǎng)公司不比傳統(tǒng)企業(yè)，工作氛圍很自由，陪著李家明站在臺(tái)下的楊至遠(yuǎn)見(jiàn)朋友笑容有點(diǎn)牽強(qiáng)💐🦒🖌，用胳膊肘碰了碰他，小聲道：“阿明，你的心態(tài)有問(wèn)題?！?br/>
“什么？”
突然間，一陣熱烈的掌聲打斷了兩人的低🎡🕔🕋語(yǔ)，臺(tái)上的Kyle已經(jīng)介紹🙋👼🍘完了，開始準(zhǔn)備回答記者的提問(wèn)?？催@情形，這發(fā)布會(huì)成功了，兩人也高興地跟著熱烈鼓掌。
開完了產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，楊至遠(yuǎn)示意李家明去外面走走，兩人出了大廳來(lái)到外面的小道上散步。出生在臺(tái)灣😥⛩🎍、成長(zhǎng)在美國(guó)的楊志遠(yuǎn)思想活躍、善于交際，在斯坦福🍀🚀🛐還當(dāng)過(guò)大學(xué)社團(tuán)的領(lǐng)袖，他可謂一眼就看到了李家明的問(wèn)題——文化差異。
“什么意思？至遠(yuǎn)兄，解釋一下。”
深冬的小路依然有黃葉落下，楊至遠(yuǎn)拿掉落在頭上的枯葉，告誡道：⏮🚁🤑“這么說(shuō)吧🏡🍭，你跟章昭洋他們很象，肯定是從小非💫🈹🛸常出色，一直在大家的目光焦點(diǎn)中長(zhǎng)大。在你們心里，自己一定會(huì)成功，一定會(huì)成為天之驕子。當(dāng)你們的處境與現(xiàn)實(shí)不符時(shí)，要么更努力奮斗，要么拒絕融入環(huán)境?！?br/>
這話有種說(shuō)教味，但李家明并不介意，就目前而言，兩人的地位相差甚🍆遠(yuǎn)，讓人居高臨下說(shuō)兩句也沒(méi)什么。而且李家明自認(rèn)為心態(tài)很平和，稱得上不以物喜不以己悲，否則也不可能讓Kyle去大出風(fēng)頭。
可正值📃事業(yè)巔峰期的楊至遠(yuǎn)，顯得有那么點(diǎn)咄咄逼人，豪不客氣道：“真的？不是吧，你只是選擇了讓HH更有機(jī)會(huì)成功，并不是你心里情愿的。還有，你把Hi，hear公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)搞得那么復(fù)雜，而非完全的美資公司，這就表明了你有強(qiáng)烈的民族自尊心。”
呵呵，你老兄在美國(guó)長(zhǎng)大，當(dāng)然以🤢🔣美國(guó)為豪，我可是在國(guó)內(nèi)長(zhǎng)大的。心理年齡已經(jīng)過(guò)了五十歲的李家明🤩🎴當(dāng)作對(duì)方?jīng)]說(shuō)，抱以禮節(jié)性的笑容。有時(shí)候，別人說(shuō)你、甚至是罵你并不是壞事，至少表示了眼里有你，這又有什么生氣的？
📶“阿明，不要這樣。我看過(guò)太多同胞無(wú)法順利融入美國(guó)，他們畢業(yè)后進(jìn)了大公司，雖然技術(shù)是最好的，卻永遠(yuǎn)做不到高層。他們抱怨種族歧視、晉升的天花板，其實(shí)是他們的態(tài)度有問(wèn)題。你想想，印度的國(guó)力比我們差那么多，為什么那么多印裔能當(dāng)CEO、CTO，難😛🍯🌹道是他們的技術(shù)⬜🤤比我們?nèi)A裔強(qiáng)嗎？”
嗯？
聽(tīng)到這幾句很有告誡意味的話🦋🖊，李家明臉上的禮節(jié)樣笑容沒(méi)了，變得凝重起來(lái)。他是學(xué)經(jīng)濟(jì)的，又早過(guò)了憤青的年齡，思考問(wèn)題遠(yuǎn)比普通青年更💞冷靜、理智。
硅谷的程序員里大體上1/4華裔、白人和印度裔占3/4，黑人和其他種族只🏍🥥✈是點(diǎn)綴。白人做到高層容易理解，可印裔💺做到公司高層的人數(shù)遠(yuǎn)超于華裔，創(chuàng)辦📤🚩的公司也遠(yuǎn)超華人，這就不單是種族歧視問(wèn)題了。
“對(duì)，這么說(shuō)吧，我們?nèi)A人過(guò)于內(nèi)斂不善于表達(dá)，或許跟我們的中庸文化有關(guān)。印度人不同，哪怕他們的英語(yǔ)很爛，也會(huì)積極地表現(xiàn)自己，甚至在🌖🛍我們眼里有點(diǎn)死皮賴臉的味道，其實(shí)這就是主動(dòng)融入美國(guó)。
你看🍹那些白人，哪個(gè)不是牛皮哄哄的？管他能不能成功，先把牛皮吹出去，再來(lái)想辦法干！你再看我們?nèi)A人，明明有把握的事，還要加三分保險(xiǎn)。我們當(dāng)Boss的人，是🕣👊👳愿意相信那些自信的員工，還是👨😙去相信那些不敢表達(dá)自己意見(jiàn)的員工？”
這話逆耳🏑🦋，卻是真言灼識(shí)，不用說(shuō)在美國(guó)，就是在國(guó)😞內(nèi)，在公司里能混出🐏頭的，永遠(yuǎn)是那些善于表現(xiàn)的人。
不過(guò)，楊至遠(yuǎn)也確實(shí)象香蕉人了📷⛰，見(jiàn)🍤🗝🔞李家明若有所思，豪不避諱道：“我跟章昭洋談判時(shí)，知道我最大的感觸是什么嗎？他幸好是回國(guó)創(chuàng)業(yè)，如果他呆在美國(guó)，最多做到資深工🐘🔡🥝程師，不是因?yàn)樗哪芰Σ粔颍撬麤](méi)有勇氣融入美國(guó)。
阿明，你很有商業(yè)天分，可以稱得上是我見(jiàn)過(guò)的🧑華人里，最有商業(yè)天分的。我建議你，若想在美國(guó)發(fā)展，那就學(xué)會(huì)融入而非抗拒?！?br/>
前面的話或許是真，后面🚜🔃的話，李家明當(dāng)成了恭維。這家伙能🌊🐪在斯坦福里當(dāng)社團(tuán)領(lǐng)袖，早就跟那些白人一樣，牛皮吹得、好話也說(shuō)得，Kyle不就三句不離地夸人嗎？說(shuō)好話又不費(fèi)成本，李家明平時(shí)也喜歡給有本事的人戴戴高帽子。
“至遠(yuǎn)兄，你這是罵我吧😨🚱？港臺(tái)那么多商業(yè)巨子，還當(dāng)🔝🎌得起你這么夸獎(jiǎng)？你可是‘華人之光’哦?！?br/>
李家明還真誤會(huì)了，楊至遠(yuǎn)是真覺(jué)得他不錯(cuò)，有商業(yè)天分又有手段🧕🐹，還能有協(xié)作精神，這才說(shuō)這么多。上次章昭洋來(lái)談融資，他僅是見(jiàn)了一面，就讓Frank去負(fù)責(zé)談判，就是知道對(duì)方只能在國(guó)內(nèi)成功，🛵🤛📹在美國(guó)混不開、干不成，也不能成為他的助力。
正漫步的楊至遠(yuǎn)停下腳步，轉(zhuǎn)過(guò)身來(lái)看著比他高一頭、壯一圈的李家明，非常真誠(chéng)道：“阿明，香港只有商人沒(méi)有企業(yè)家；我們臺(tái)灣好一點(diǎn)，但也很難出現(xiàn)世界級(jí)企業(yè)家，這是政🐕🥜⏳治環(huán)境限制了的，除非他們主動(dòng)融👈🐤入🎺大陸?？上У氖?，他們太狹隘了，承認(rèn)自己的血統(tǒng)卻瞧不起大陸人?！?br/>
牛逼！
剛才還隱有嘲弄之心的🛰💯👠李家明心里一凜，商人與企業(yè)家有本質(zhì)區(qū)別，資本無(wú)國(guó)界、資本家卻是有民族的，沒(méi)想到這位比自己只大六七歲的年輕人，居然有如此眼光、胸懷。難怪當(dāng)初自己與他第一次通電話時(shí)，他說(shuō)‘大家都是華人，就應(yīng)該一起做點(diǎn)事’。
猶豫半晌，🔮👏👜李家明決定幫這位同胞一把，不管他拿的什么護(hù)照，只要自認(rèn)是華人那就是同胞。華人出個(gè)這樣的人物不容易啊，硅谷幾十萬(wàn)華裔程序員、工程師，技術(shù)強(qiáng)于他的肯定一抓一大把，但有這樣成就的一個(gè)也無(wú)。
“至遠(yuǎn)兄，我覺(jué)得互聯(lián)網(wǎng)的未🐖🚝來(lái)在于技術(shù)驅(qū)動(dòng)內(nèi)容，而你們Y🈹🚄🥛ahoo成了內(nèi)容驅(qū)動(dòng)🕢🏍技術(shù)，是否誤入歧途了？?！?br/>
“不，我們的戰(zhàn)略沒(méi)有錯(cuò)，一家有雄🔆心的公司，不可能容忍內(nèi)容掌握在別人手上！倒是你們，門戶網(wǎng)站做得好好的，怎么轉(zhuǎn)頭去做搜索引擎？大陸有我們Yahoo就夠了，你們不是讓顧震云在做電子商務(wù)嗎，我覺(jué)得你們除了繼續(xù)做好Sohu外，還應(yīng)該將精力放在電子商務(wù)上，那才是未來(lái)的趨勢(shì)?！?br/>
沒(méi)治了，快速的成功🌐💯🚥，讓這位‘華人之光’先生太膨脹了，已經(jīng)聽(tīng)不進(jìn)逆耳的忠言。更可笑的是，Yahoo先食言跨入門戶的領(lǐng)域，卻來(lái)要求Sohu不進(jìn)入搜索領(lǐng)域。
勸不了的人，李家明也不再勸說(shuō)，準(zhǔn)備結(jié)束產(chǎn)品發(fā)布會(huì)后，馬上命令Mariss🥪🤕a去與BackRub公司談融資事項(xiàng)，因?yàn)槟羌夜疚磥?lái)的中文名字會(huì)叫谷歌。