不過中晶微現(xiàn)在能🏍夠非?？焖俚貙崿F(xiàn)產(chǎn)能擴(kuò)張，而且經(jīng)營得十分成功，楊杰最想感謝的就是譚云松。

    當(dāng)然，中晶微能有現(xiàn)在也是是多少工程師們協(xié)力奮戰(zhàn)的結(jié)果，公司的高層很多人吃住都不離開廠區(qū)，附近有名的那些的繁🌺🔉華商業(yè)街都沒時間逛🎻一次。

    之前楊杰參加了晶圓廠幾次生產(chǎn)總結(jié)會議，會上他基本不發(fā)言🤦，總是靜靜坐在會議室長桌一端，面無表情地🙏✅看著譚🔥😋🚬云松變身暴躁總裁。

    制造業(yè)是🏏📘最麻煩的行當(dāng)，楊杰前世的時候也是參與過華泰公司一條試驗用的晶圓生產(chǎn)線的生產(chǎn)組建，也在國內(nèi)的晶圓生產(chǎn)線駐過廠，對此有非常清楚的認(rèn)➡🔴識。

    只是別人懶惰不想干的產(chǎn)業(yè)罷了。

    楊杰此時也是想起臺灣聯(lián)電集團(tuán)公司創(chuàng)始人曹連生說過自己的晶圓廠🏘🥋里面只有♍十分之一不到可以搞先進(jìn)研發(fā)，其他九成以上不過是高級工人，碩士博📡🆙士們干著和紡織廠女工一樣的工作，每天重復(fù)、無聊、疲憊，很少用到大腦，幾乎不用思考，完全按照規(guī)定流程操作，這樣的行業(yè)只要有市場需求，產(chǎn)能擴(kuò)張起來根本不費力的這樣的話，這樣的話倒是也有一定的道理。

    龍宏偉感慨地說道：“中晶微的公司在制程工藝上研發(fā)跟管理上是我🕙🏩👟們?nèi)A晶集團(tuán)公司學(xué)習(xí)的對象，你們的良率🚪📒比聯(lián)電公司還要高，能做到這一點就太了不起了！”

    他頓了頓說道：🕯🔝“現(xiàn)在這款閃存芯片你們流片的良率能達(dá)到多少？”

    “現(xiàn)在良率已經(jīng)穩(wěn)定下來了，可以達(dá)到69%?！?#128226;🗽譚云松說道，臉上忍不住露出笑容來。

    “……”龍宏偉也是張🚕⛄🚏大了嘴💺🚻🌰，好一會兒說不出話來。

    流片的良率🌼➖👗能夠達(dá)到69%，這就意味著新藍(lán)科技公司設(shè)計出來的閃存芯片接🍵近完美！

    而芯片流片🏇出來能夠出這樣的成績，一般晶圓廠就根本不需要再對流程進(jìn)行任何更改，而是繼續(xù)讓模組保持熱機(jī)狀態(tài)，連續(xù)大量地生產(chǎn)，測試生產(chǎn)流程的出片穩(wěn)定性，考驗制程設(shè)備的質(zhì)量和參數(shù)指標(biāo)能否達(dá)到設(shè)備🕵🎱🙄供應(yīng)商當(dāng)初的許諾。

    同時也證明中晶微已經(jīng)徹底地🤟掌握了生產(chǎn)這種3D閃存芯片的加工工藝！

    他知道之前中晶微第一🖱次流片0.18微米的♌🤑3D閃存芯片良率很低，后來差不多是花了大半年的時間才把良率提高到了百分之六十以上。

    現(xiàn)在第一次流片就達(dá)到🕉💼🕶了這么高的良率，也間接♌🔗說明中晶微在制程工藝上已🌔經(jīng)擁有了非常強(qiáng)悍的實力。

    在半導(dǎo)體制造行業(yè)，為了生產(chǎn)最先進(jìn)的芯片，有時候，🌇10%的良品率都是可以接受的。

    以🚙🛠🛡前七十年代中期，IB⏳✌M設(shè)計了兩款專用芯片，在自家晶圓廠里制造，良品率只有10%，所以覺得成本太高，于是外包給德州儀器，德儀興高采烈接了單，結(jié)果全部不合格！IBM為此差點起訴德儀。

    半導(dǎo)體行業(yè)，不是說芯🥗🏥⏬片能設(shè)計出來，😻實驗室能不計成本的做出來，晶圓廠里設(shè)備齊全，就能工業(yè)化大批量制造出合格產(chǎn)品。

    如果不掌握關(guān)鍵制程❄工藝，晶圓廠沒有合格的設(shè)備，也🚜🌭💐是🗝🎍🎭生產(chǎn)不出尖端芯片的。

    所謂先進(jìn)制造業(yè)，就先進(jìn)在🕥🚬制造過程中涉及的尖端技術(shù)和工藝參數(shù)上，所謂先進(jìn)，就是掌握了別人沒掌握的核⭕心科技。

    根據(jù)龍宏偉的了解，現(xiàn)在就連英特爾都沒有🚴掌握這種3D閃存的加工工藝和芯片設(shè)計，這只能說明楊杰是個技術(shù)天才！

    同樣是相同的⏩🏥✴設(shè)備，不同的晶圓廠采用不同的加工工藝生產(chǎn)相同的處理器，良率差別非常大，而且生產(chǎn)出來的處理器性能差別也很大，如果加工工藝💻🏂不過⛄🕝關(guān)，同樣設(shè)計的處理器在效能就是比工藝好的晶圓廠生產(chǎn)出來的處理器差了一截，會造成產(chǎn)品發(fā)熱嚴(yán)重、死機(jī)重啟、耗電超額等情況。

    同時這也證明瑞星科技公司生產(chǎn)的光😽刻機(jī)和刻蝕機(jī)在性能上已經(jīng)跟上了海外這些尖端的半導(dǎo)體👴🌪🥐設(shè)備制造商了。

    “楊少，能不能……”龍宏偉自己都有些不好意提讓中晶微把3D堆疊的技術(shù)轉(zhuǎn)🐦🆖讓給華晶集團(tuán)公司🎆。

    “龍董⛳🍱，我們可以把🛂✖0.18微米制程工藝的2💖4層堆疊工藝授權(quán)給華晶集團(tuán)公司，不過我有一個要求?！睏罱苄χf道。

    “什么要求？”

    “這次你們?nèi)A晶集團(tuán)公司要上一座8英寸的晶圓廠嗎，這座晶圓廠的產(chǎn)能要全部給3D閃存芯片，加上華越電子公司上個月已經(jīng)投產(chǎn)的一座晶圓廠的產(chǎn)能，至少能保證新藍(lán)科👑🎽🗨技公司推出存儲芯片的產(chǎn)能?！?br/>
    楊杰說道。

    一座8英寸的晶圓廠現(xiàn)在的產(chǎn)能初期可🗂💽⏩以達(dá)到月產(chǎn)4萬片，滿負(fù)荷產(chǎn)能能達(dá)到10萬片，兩座晶圓廠一年可以生產(chǎn)6到7億顆閃存顆粒，這已經(jīng)可以讓新藍(lán)科技成為存儲方面成為一個大廠了，至少能擠進(jìn)前十名了。

    以前新藍(lán)科技公🔳🌼司研發(fā)這些存儲芯片是滿足自身的需要，也是為了降低成本，現(xiàn)在是打算🍿💉正式🍶🔔地進(jìn)入存儲芯片市場了。

    “楊少，這個自然是沒有問題的?！?br/>
    龍宏偉笑著說道。

    現(xiàn)在國內(nèi)🎴📴👧對👒🖥🤯芯片方面的需求真是非常強(qiáng)，生產(chǎn)多少就能賣多少，客人只怕拿不到貨。

    華晶集團(tuán)公司之前和RI國信越合資建立了硅晶片工廠，現(xiàn)在已經(jīng)硅晶片供不應(yīng)求，正在努力地擴(kuò)大產(chǎn)能，而且現(xiàn)🗃🚚在也和G國瓦克旗下Siltronic公司合資建立了另外的硅晶片生產(chǎn)工廠，現(xiàn)在華晶集團(tuán)公司光是在硅晶片的供貨業(yè)務(wù)上就賺了不少。

    現(xiàn)在的華晶集🍰團(tuán)公司已經(jīng)成了國內(nèi)三大晶圓廠代工的企業(yè)，年收入已經(jīng)達(dá)到了兩百多億，勢頭也很猛，之前一直主要代工微處理器之類的芯片，少量地生產(chǎn)存儲芯片，龍宏偉也是希望能接到更多的😹🔧訂單，現(xiàn)在楊杰準(zhǔn)備把存儲芯片很大的訂單交給華晶集團(tuán)公司，他自然是非常樂意的🐚🏦。

    現(xiàn)在新藍(lán)🎎🆙科技公司在存儲芯片技術(shù)上取得了驚人的突破，進(jìn)入存儲🐏👌🏴芯片市場自然是🏀順理成章的事情。

    “楊少，現(xiàn)在新藍(lán)科技公司準(zhǔn)備進(jìn)入存儲市場，勢必要讓現(xiàn)在的存儲🤲🦂👴市場掀起一陣腥風(fēng)血雨呀！”

    龍宏偉感慨地說道。

    商場如戰(zhàn)爭，雖然這個戰(zhàn)場看😷🏢🙂不到硝煙，但是卻是極為殘酷的，一家公司🚬🌞的崛起，勢必是要踩著很多公司的尸骸往上爬的。

    尤其是新藍(lán)科技公司掌握了一種😜🐰顛覆性的技術(shù)，現(xiàn)在殺入存儲市場，勢必要對存儲🕍🍶市場進(jìn)行重新洗牌。

    之前的幾年楊杰一直讓新藍(lán)科技公司研發(fā)存🥒🍈📉儲芯片的3D堆疊設(shè)計，中晶微則是在工藝上全力地配合😷，兩年多的時間耗費了大量的人力物力財力，現(xiàn)在總算是從芯片設(shè)計到制造都成熟了。

    “楊少，你們?nèi)A興集團(tuán)公司能夠調(diào)動很大的資源持續(xù)地在某一個技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)的這份能力，我是是無比佩服的。”♍龍宏偉感慨地說道。

    “呵呵，龍董過獎了?！睏罱苄χ馈?br/>
    雖然現(xiàn)在華興🏭🐥🔁集團(tuán)公司旗下這么多💙🅾🌲的子公司，而且財務(wù)上是獨立自主的，但是楊杰又♌不想讓這么多的公司變成一盤散沙，各自為戰(zhàn)，所以在公司的管理制度上是下了很大精力的。

    楊杰在公司總部設(shè)立了秘書處，秘書處是直接🔜🎛受他控制的，秘書處負(fù)責(zé)企劃、技術(shù)、安全、營銷、人事、調(diào)查、財務(wù)、國際金融等事務(wù)，權(quán)力很大。

    雖然子公司現(xiàn)在自主經(jīng)營，但是💓財政大權(quán)跟人事任免都要受到秘書處的監(jiān)督，子公司超過十億規(guī)模的資金調(diào)動和股份分紅等福利都需要秘書處審批通過，副經(jīng)理級別的人事任免也是需要秘書處審批。

    楊📝🌵杰給了子公司足夠多的自主性，但是又讓這些子公司不會脫離控制，所以總公司能夠調(diào)動這些子公司的資源為楊杰的一些技術(shù)方案提供人力、物力、財力、技術(shù)上的支撐。

    雖然現(xiàn)在🤹🤳⛑的華興集團(tuán)公司體量越來越大，不過運(yùn)轉(zhuǎn)起來還是非常靈活的，并沒有患上國外那些巨頭公司的大公司病。