‘山里人家’公司這公司名土氣，產(chǎn)品也用這土里土氣的名字，😿但發(fā)展速度可不😄📯慢。成立兩年來，從凈資產(chǎn)二百零幾萬到年贏利上千萬，雖然公司的贏利都變成了廠房、設備，并不🎒💷顯山露水，但也稱得上發(fā)展速度駭人。這里面除了李家明的‘眼光前瞻’之外，總經(jīng)理王賢成也功不可沒。

     有功得賞，有過則罰，一直標榜做人要講🧔🕒⌚究、做事要公道的李家明，稍微跟兩股東商量一下，就給了王賢成2%的公司期股。🍊🍽🚦雖然比不上當初他給另外兩個創(chuàng)始人的待遇，但也出乎王賢成的預料，讓這中年男人感激涕零。

     2%的期股，那就相當于兩年后，最🏗🏄少年收入20萬！在剛畢業(yè)的本科生工資只有343元/月的年代里，正常情況下的正縣長，💠👗都未必有這么高的年收入。

     重賞之下必有勇夫，💝以國士待之🧑🏗🕓則只能國士報之。

     三年前過年的時候，李家明一邊代他父親給員工發(fā)紅包，一邊向他們鞠躬致謝開始🍱😃，三年來他一直這么干，尊重公司每一個員工。公司剛創(chuàng)立時，工人的工資不過是三四百塊錢一個月，隨著公司的發(fā)展，普通員工的月工資已經(jīng)五百多，不低于那些行政事業(yè)單位的干部，也讓從王賢成至最底層的員工，都把李家明當成了最仁義的老板。

     但這只是李家明仁義的一面，另一面則是嚴格的管理。雖然李家明從不出面訓斥人、開除人，但經(jīng)王賢成開除的😶🔨📕人有八個，遭處分、訓斥的更是數(shù)以幾十計。也正是不低的待遇加上嚴格的管理，公司才能發(fā)展得如此迅速，王賢成才🐩能拿到那2%的期股。

     就如當初李家明當著所有員工的面，宣稱公司不是大家的家而是大📷🏥家工作、學習的地方，干得好的人升職、加薪，干得不好的人要么原地不動要么離開。即使是拿到了期股的王賢成，心里也非常清楚，若是自己對公司對老板沒有了價值，即使成為了公司的股東💳🏡，等待自己的將是閑置、等著年底分紅。

     四人討論完菌棒原料成本的📑事后，急于表現(xiàn)的王賢成連忙又匯報水電站的事。水電站是個好項目，但在他的操作之下，幾個股東從答應投資一🌾💛半降到1/3，但王賢成還想🤚將那1/3也踢掉，而且不落人口舌。

     當😢🤢🍡手下的，若不把老板的利益放第一🍥⬆位，老板憑什么信任你？

     “家明，還有件事。供電部門來過，他們講📩我們向‘大發(fā)’廠供電是👗不合法的。

     肖局還私下跟我講，若是年底供電劃成條🛀💳⬛管，他還當供電局的局長，這事他可以當作沒看到。若是外調(diào)來一個局長，這事會很麻煩，市供電局蔣局長的岳父，是省里的錢副書記?！?br/>
     老🎑😝😥肖同志爬得挺快的啊，從糧食局紀檢組長蹦成供電局局長，莫看只是🎥🏐副科平調(diào)，可供電局一劃成條管就是正科，而且工資福利都能大漲。人啊，只要腦殼開了竅，就會飛黃騰達。

     “我覺得吧，肖局長可能也只是賣個面子，他答應了的事，下任還可能同意？要不，我們還💧🏧是把多余的電，直接賣給供電所算了，免得浪費幾十萬搞線路。🛶👥”

     有能力又會替老板打算，難怪父親會讓他過來，而不是更為果敢的張炳義。李家明暗樂幾聲📐，拿起桌上的電話打給肖大局長。

     “肖叔，我，家📬🛴明。準備大紅包就是，低于一千，可沒喜酒吃！

     嘿嘿，我問個事。我們跟‘大發(fā)’竹木加工廠是一個集團的，我們公司的電用不完，給他🏆們用，這也違反政策？行行，我讓賢成來你那補個手續(xù)，手續(xù)費算便宜點哦。”

     掛了電話，李家明樂得裝糊涂道：“先不管那么多，萬一肖局能當幾年局長呢？只要他還當?shù)昧艘荒昃珠L，那🐓💚🔚幾十萬就能賺回來?！?br/>
     “也行，等下我去李總那開證明、補手續(xù)?！?br/>
     說💮🎙🔳完，李家明又扭頭對劉新、帥勇道：“新伢、勇伢，水電站的事，你們再考慮考慮？我估計五至六年就會回本，一次性投資能賺幾十年錢的。你們跟我姐夫和陳東不同，你們是本地人，沒他們那么多投資機會的。”

     幾十年以后的事，誰講得清？五六年才轉(zhuǎn)本的生意可不是🛫🌐🆎什么好生意，兩人連忙擺手道：“不要不要，明年銷售公司并過來，我們還要準🔅備錢補股份差價呢，哪有閑錢？”

     送錢都不要，那就算了，🎞李家明吩咐道：“賢成，你去跟張叔他們談，這事我不方便。🐆🈶”

     現(xiàn)在‘大🎬發(fā)’的新廠建成了，供電部門又馬上要劃成條管，自然協(xié)議也得改一改。得賣人家一部分股份，回籠一些資金，順便把那政策漏洞給鉆通來，精明🕣🍃🥇的王賢成會意道：“要的”。

     三言兩語商量完了公司的事，話題又扯回了菌棒🔊🚌👹原料，李家明印象非常深刻，銀🥍耳在前世就是濫大街的東西，不可能成本如此🔧♍高昂。

     “😵🃏🕺家明，真沒辦法了，我們把能想到的木頭都試🏏驗過了?！?br/>
     李家明突然覺得放走了曾春很可惜，那小子🧘🌵有野心、有小心計，但不可否認是人才。哎，這就是差距，庸才強調(diào)困難，人才主動克服。以前自己只要交等曾春的事，他從不強調(diào)困難，而且會想方設法去完成。原料的事，要交給曾春去辦，不止木材恐怕連🏿📤🔲稻草、秸桿、玉米蕊，那小子都會去試💡🥒驗一遍。

     “你🦀👖們跟華南🍌🌻農(nóng)大聯(lián)系一下，看他們有沒有降低成本的辦法?！?br/>
     “已經(jīng)問過了，他們也沒有好辦法?！?br/>
     可惜現(xiàn)在🧘😯🚃的大中專畢業(yè)生，都是國家包分配的，否則真得去大學里招批技術(shù)人員來。這兩小子都🌖🚝🐧是小富即安的人，已經(jīng)沒了創(chuàng)立公司時的沖勁。

     “那就這樣吧，你們先去忙?！?br/>
     “哎”

     等兩人出去了，王賢成又問起水電站談判的底線。同古的小水電資源豐富，只是大家還沒有注意到這個回本周期長的投資項目，但張衛(wèi)民他🧜🔮🎿們的廠子不同。若是要價高了，人家還不如遷廠，自己搞小水電提供電力。

     “沒有底線，你自己作主談?！?br/>
     “啊？”，王賢成愕然。這是三四百萬🚛🕊🐟的商業(yè)談判，就這樣讓自己去談👵🎾👊、作主？

     “賢成，你要習慣作🔑👲🐱👵🤷決策，不能什么事都等著我來拍板。開學后，我們隔了幾千里路，你匯報得再詳細，我也不可能對所有事都了如指掌，你讓我怎么做決定？

     很多機會稍🎍🍹📞縱即逝，你得學會‘將在外，君命有所不受’！”

     父親的眼光很準，或者🕦😖🔳說他的運氣很不錯，王賢成確實是大將之才，但早年的挫折也讓他失去了銳氣。若是能激發(fā)出他的銳氣，一個三四百萬的商業(yè)談判吃點虧算什么？

     個人再有能力，也不過是個能人，能發(fā)揮團隊的能力，那🦕👹🌅是老板🍺😀該干的事。兩年來，王賢成證明了他的能力與忠誠，自己再不完全放權(quán)，那不是蠢貨一個？

     “就這樣了，你放手去做，我先回家?！?br/>
     處理完公司的事，習慣了當頭頭的李🍨家明，在車間🚾里提了幾袋新鮮香菇、銀耳，開著擺在公司里當門面的‘帕杰羅’，回家接三姐去省城給車做保🆓⛏養(yǎng)。

     其實吃早飯的♍時候，李家明就覺得三姐很不習慣沒壓力的生活，仿佛少了點什么樣地坐立不安。他很了理解三姐這種若有所失的心態(tài)，平時悶在書🙌🎸🚊里的人突然放松下來，能習慣才怪呢。

     正好自己要去省城保養(yǎng)車子，讓三姐陪自己去省城玩一趟，順便幫她拾掇一下，增長點社會經(jīng)驗。讀大學可不比讀高中，不但得學習好，也得外形漂亮，✔這樣才會受歡迎。尤其是社會經(jīng)驗，新學妹入校報道，那是多少人渣🐴🐱🈷企盼的大事🔐🔘💍？沒點社會經(jīng)驗，遲早讓那幫人渣給禍害了。

     對了，還得培養(yǎng)三姐花錢的習慣，不能再🍦那么死摳了。女💓孩要富養(yǎng)，現(xiàn)在屋里又不是沒錢，更要學會享受生活，不能❌🥌跟以前樣過于節(jié)省。