內(nèi)心的條條框框，只有同人多接觸才能破除。要做🏧🌉🍞個大公司🎱，內(nèi)心的條條框框太多是不行的。當然，我說的是不合理的⛔🔱📏條條框框。

    例如，某些人失業(yè)了，已經(jīng)沿街乞討了，也不好意思開🚌🐣個🥟買水的攤子，這就是十分沒有道理的條條框框。要用理性戰(zhàn)勝這種沒有理由的內(nèi)心。要知道，聯(lián)邦好多買飲料的大公司，就是街邊攤子干起來的。

    再次強調(diào)，聯(lián)邦內(nèi)部，真的只有工作，沒有高低貴賤之分。賣水的大哥，內(nèi)心不合理的條條框框👏❗🗂早👿😢已打破。當然了，法律還是要遵守的。打🚣⛔破的，是那些不合理的條條框框。如果你要辦自己的公司，行為乖張一點兒無傷大雅，呵呵呵。

    總經(jīng)理，上大街罵人，雖然不禮貌，但是沒有嚴重違法，沒辦法，為✏了生存，豁出去了。賣水大哥，雖然不會干公務，我鼻子底下有嘴呀👫！賣水的烏魯大哥，上班來了。

    買官的人，那真是一站式服務。烏🏹🥥🆎魯來報道，🔸Ⓜ有人將烏魯領(lǐng)進了接待處的辦公室😝🌋?！爸T位，都放下手里的工作，圍過來一下！”

    接待處的員工，都圍了過來。“這位是📆🦁你們新來的領(lǐng)導，請你自我介紹一下吧！”

    “大家好，我叫烏魯，🍄🦄簡歷我自己就不介紹了。以后慢慢熟悉了，大家就知道了！”。真不敢多說呀，怕漏了。接待處的人，沒🛸📇🎁📥想到這里的職位還有人買。

    “歡迎新領(lǐng)導，呵呵呵。您來了，估計我們就能并入物業(yè)了。前任領(lǐng)導還是沒舍得！我估計您舍得！”。我說這位仁兄，您還真不💡🍎把自🔗己當人看呀！

    介紹完了，領(lǐng)烏魯來的人走了。烏魯，來到了自己🛥👥🈴辦公桌前。已經(jīng)打掃干凈了，看來前任比較窮，一張紙都沒剩下。就是清潔工不負責人，桌子上一層灰。

    沒關(guān)系，自己來，擦🏪🔵干凈了桌子。烏魯坐在了自己的位置上。自己都不知道自己是干啥的。我🌂先問問吧，呵呵呵。

    靠近自己的🛴😣，是一位老大爺。“老大爺，您是干啥工作🌡🔶的？”

    老大爺，看來反應已經(jīng)遲鈍了，慢🤾慢的轉(zhuǎn)過頭，“年輕人，你說🕠🐛什么？”

    “大爺，我問你是干啥的？”

    “哦，年輕人。我呀，在這里都三十🏈年了。就是看看別人收的文件有沒有錯誤。沒錯誤，我就遞🗺給你！如果有錯誤，我就退回去”

    這個工作做了三十🚃年？那人生多無聊呀，真不夠刺激，“大爺，您都干了三十年了？不枯燥嗎？🚈🧥🕑”

    “枯燥？有啥枯燥的🎫？我用這份工作，養(yǎng)活了自己，還能偶爾出去旅🕠🦖🔀旅游，已經(jīng)滿足了。人這一生呀📪，不可能事事如愿，那我就在自己套件允許的情況下，好好生活，有什么不對？”

    烏魯竟無言以對。而且還有點兒不好意思。人家干了這么🕳多年🐜🎍，都沒當上領(lǐng)導，自己買了個領(lǐng)導當，是不是不公平呀？“大🔤🌒爺，您就沒想著當個領(lǐng)導啥的？”

    老大爺，還是💫🎫⛎遲緩的說，“年輕人，我也當過一段時間的領(lǐng)導，后來覺得拘謹，🈚🐥❗自己不干了，還來當我的審查員，我覺得挺好。我現(xiàn)在已經(jīng)這個歲數(shù)了，準備在這個崗位上退休了！”

    哎，人各有志。雖然想干🎵🙋大事情，但是未必有🌺💲機會，自己努力是一方面，有沒有機會也是很重要的。

    奇怪了，為啥就不開除了這位老大爺呢？都快糊涂了。烏魯，繼續(xù)找自己的同事聊天，原來這里大部分是福利🛫😣性崗位。所🦍謂福利性崗位，就是為了解決失業(yè)人口而設立的崗位。只要有基本行為能力，就不開人。

    這是阿古法律規(guī)定的。什么？有基本行為能力的要求太低了？呵呵呵，就這還有好多人達不到。精神病，殘疾人📽，就不管了嗎？我們阿古是文明社會，餓死人，政府會被吐沫星子淹死🍘🧡的。

    曾經(jīng)，有人將接待處付之一炬，后來這人都沒被開除。據(jù)說，檢查出來了精神問題，政府又能說啥呢？轉(zhuǎn)崗吧，惹🚥不起🎚🍏，我們繞著走。

    烏🦐魯覺得不對，自己買到這個地方，是不是被坑了？但問題是，人家沒騙自己，只是沒介紹工作的性質(zhì)而已，哎，算了，干著吧！

    烏魯接受了工作。可是不知道自己干啥。回到座位上，不大一會兒，議會大廈開門了。老大爺，🎬⛑😣看是看文件，然后慢慢悠悠的將自己挑出來的文件，遞給烏魯。烏魯?shù)淖雷由希粫壕鸵淮蠖盐募恕?br/>
    地球人，就曾經(jīng)向這里遞交過文件，不過沒啥結(jié)果，呵呵呵。“大爺，我該怎么處理這些文件呀？您教教我唄，我剛調(diào)😱到這個部門，不太熟悉業(yè)務！”

    政府機關(guān)這么大🙄🐍，要熟悉所有的業(yè)務也比較難。新調(diào)來的人不熟悉業(yè)務，很正常?！鞍?，又是個不懂業(yè)務的！年輕人，你看看桌上的文件，如果覺得合理，送到相關(guān)單位就好，如果覺得不合理，給那邊兒反饋組的兩個人！”

    再看反饋組那邊兒的人，桌子上的文件堆積如山，兩個人根本不管，還在聊天。“我給你說，聽你說了沒有？最近議長🤰🎑要調(diào)整軍隊，估📡計好多人回來議🏎🕡🤢會大廈找關(guān)系。我們又要忙了！”

    “誰不說是呢！你看看眼前這些！”

    上班時間，可以聊天嗎？這個，這個，按規(guī)定吧，🌍🔵是不能?？墒牵思伊牧?，你能怎么樣呢？開除？不允許。福利性崗位，不但不能開除，扣工資都不允許。訓話？搞不好傷了員工自尊，那是要承擔法律責任的。

    那怎么辦呢？想來想去💙📱，不知道是哪位天才領(lǐng)導，終于想出了唯一可行的辦🐆🤙😆法，那就是跪下來求他們不要再聊天了！呵呵呵，沒辦法，領(lǐng)導也難，都是被逼🔱的。

    烏魯📥🚎🌧，也不知道該不該管。算了，自己🍎📴剛來，熟悉🐢熟悉再說。如果他熟悉了，估計會氣死。

    老大爺還是不慌不🥛💕忙的遞文件。我該咋辦呢？要不我也聊聊天？呵呵呵，我剛剛得知，一份文件的時限是半年，早著呢！看來幸福的生活才剛剛開始！呵呵呵。