“嘿嘿……這你就不懂了……你就等著看好戲吧……按照我的計劃,下一步,我非叫白老三不死也得扒層皮?!崩铐樀穆曇衾镉謳е鴼猓骸?#128483;你時刻給我關注著白老三在星海的幾個戰(zhàn)后重建項目,特別是那個夜總會,我聽說他正在重新搞,而且搞的規(guī)模和檔次比以前🤖✍🐃更大更高,要搞成東三省最豪華的娛樂場所?!?br/>
“嗯……”我答應著。
我沒有明白李順是如何打算的,但是我很明顯地🚢感覺到,李順正在醞釀對白老三的新一輪攻擊,而這次攻擊,他似乎接受之前的教訓,變了招數(shù)。
同時,這次攻📰🔦🖖擊,🖨💒🎳似乎李順的出手更狠,他似乎是要🛩將矛頭直接對準白老三本人。
掛了⛵李順的電話,想到剛剛結(jié)束不久的新春血戰(zhàn),想到死去的幾十條人命,我的心里不由打了個寒噤🏍。
我想起一句話:冤冤相報何時了!
或許,只有一方最終消失在這個世界上,這場爭斗才會🏬🕓🍏結(jié)束。
就好比🚵🚕我和段祥龍,他👓死了,我和他的恩怨似乎也就沒了。
想到段祥龍,我又想起冬兒收購回來的我的老💹公司,想到固執(zhí)的冬兒,心里不由感到幾分糾葛🥈⏱和煩亂。
說句🚻👺心里話,我對自己的老公司是感情非常深的,在聽冬兒說正在召回原來老員工的消息時,我?guī)缀跞滩蛔∠牖厝タ纯?,看看昔日跟著我打拼的老兄弟姊妹。我知道,他們一定都在熱切地翹首盼望我回去。
可是,我能回去嗎?我還回得去嗎?
想到這里,我的心里突然感到了幾分悲🕌涼和凄冷。
下午,我和老黎坐在茶館里安靜地喝茶,老黎聽我說了集團總裁助理的最終任命結(jié)果,還有我在關云飛和孫東凱之間搗鼓的那個貓🛀🗓膩。
聽我說完,老黎呵呵🎺🕔💂笑了,看著我:“小子,你鬼點子不少啊……你能想🛂出這個辦法來打破僵局加速領導決策的進程,不簡單,我看你頗具有官場破局的➰👿潛質(zhì)。”
“我沒有,只是你提示🌙🏌暗示話啟發(fā)了我而已。”我說。
老黎沉思起來,半天說:“官場其實往往就是這樣,在權(quán)力的斗爭中🍓🧠,很多時候會出現(xiàn)僵局,似乎大家想進攻卻又不想先邁出第一步,似乎大家都想防守卻又擔心對方先下手,似乎大家都在觀察著對方卻又看不清自己……同時,官場里的人都是相互制約的,既有權(quán)力的廝殺,又有短暫的合作,但是廝殺是主流,合作是插曲……
“而且,🚊🚕這合作也只不過是表面文章,或者說是對大家都無傷大礙的交易……這就是官場中人的制衡,官場制衡術,是一門高深的學問……一個能熟練掌握并運用好制衡術的人,必定是一個官場的🤰常勝將軍?!?br/>
我有些沒聽懂老黎的話,說:“你說的這些,和制衡有什么關系……到底什么才是🏞📰🤜官場的制衡之術?!?br/>
老黎端起水杯緩緩喝了兩口,說:“說起制衡之術,我們在生活中或多或少會有所涉及,也許你是因此而得福,官運亨通。但在很多情況🌂⛪下,這是一種很無力又很無奈的行政運行方式。很多人認為制衡之術源于中庸之道,其實這💑恰恰是對中庸之道的錯誤理解。
“中庸一詞源自于《中庸》一書中所提出的‘執(zhí)其兩端,用其中于民’,其原意是應該注意事物過和不及的兩個方面,采取中正的辦法實施于民眾。中庸的‘中’是不偏不倚的意思,而不是當今很多人認為的‘折中’之意。而官場盛行的制衡之🔡🅾術卻在很大程度上是折中主義的寫照,這次你們集團提拔這個總裁助理的事件,說到底就是典型的這種主義?!?br/>
我專注地看著老黎。
老黎繼續(xù)說:“比如你在單位兢兢業(yè)業(yè),勤懇工作,工作能力和業(yè)績一直出乎其類,拔乎其萃,各方面關系也都維護得不錯。按道理,當年的先進個人應該給你。但領導考慮到你去年已經(jīng)得過一次,為了照顧其他下屬的🍮🚄🥨情緒,表示自🎌💒🗨己對下屬沒有過分體恤之意,同時也是為了調(diào)動其他成員的工作積極性……
“總之,出于多方面的考慮,先進個人成為別人的囊中之物。這時,你該怎么辦?憤然而起,痛斥領導不公?如果這么做,那你這輩子基本上就見不到領導了。那么,面帶微笑,從容認栽?也許這是很多人不得不采用的表現(xiàn)形式。雖然心里邊苦澀一些,但🌂🎐🌯惟有咬緊牙關,繼續(xù)🚑💢👣努力,希望領導龍顏大悅,對你深明大義之舉牢記在心,他日必有恩賜。
“但問🚐🌭題是,🎧后年的先進個人又被領導以同樣的方式平衡出去了怎么辦?在當前的很多事業(yè)單位,個人獎勵就像接力棒一樣傳個遍,今年不得,后年必得,大家在心里雖然不滿,卻也沒法公開地發(fā)泄。因為這種平衡于情于理似乎都說得通,且還蘊含著一股溫馨的人情味。
“長期平衡下去的結(jié)果是沒有人變得過于突出,也沒有人顯得過于糟糕,這☝🗻對單位的整體發(fā)展不能說沒有一點好處,但對個人的積極性未免會造成打擊🍌……這個例子其實只是制衡之術的基礎,充其量算是平衡之術,但這種平衡之術卻是我們?nèi)?#128251;🏍🛹常生活中經(jīng)常遇到的?!?br/>
我不⬛📜🔭由點點頭:“嗯……你說的非常有道理🔅,非常貼合實際!”
老黎繼續(xù)說:“再舉一個例子:如果你在單位擔任中層領導而且表現(xiàn)突出,深受下屬的擁護,你的受擁護程度甚至超過了你的上級領導。如果你對古往今來所有功高蓋主的人的下場沒有深刻的💋💇🤩認識,再加上你遇上個小肚雞腸又熟練掌握縱橫捭闔之術🥏的領導,你所面臨的處境就未必有🍿🛳你想象的樂觀了。
“一般情況下,你不會因功高蓋主而直接被撤職,除非你的上級領導腦袋進水過多。但也許會有另外一名同事倍受重用,甚至被提拔到和你一樣的位置,使你感到你所擁有的權(quán)力和榮譽在被另外🈶🎐一個人瓜🥦🏰🔫分。這就是制衡之術在你身上起作用了?!?br/>
我不由睜大了眼睛,老黎分析地太精辟了。
老黎繼續(xù)說:“現(xiàn)今的官場暫且不提,就說在晚清官場上✊⤴🛒,制衡之術是隨處可見的,特別是當漢族官員功勞過大,聲譽過高時。曾國藩在消滅太平天國之后,個人功績、威望和榮譽已經(jīng)達到了有清以來漢族官員的巔峰。曾國藩雖然深諳并運用道家無為、處下、不爭之理,又是主動裁軍,又是讓曾國荃回家養(yǎng)病,但仍然無法消除當政者那拉🙁⛔氏對他的猜疑。
“但那拉🥧🚎🦔氏是個不學有術的奸猾老太婆,她不會隨便編個理由就把有功之臣做掉,而且曾國藩代表了整個漢族官僚集團,當時的漢族官僚集團正處在上升勢頭,不僅不能壓制,還必須繼續(xù)加以利用。國家還不穩(wěn)定,平捻、平回等諸多戰(zhàn)斗任務還需仰仗漢族官僚集團,這個時候,做掉一個,就會引起全局的變動,這種愚蠢的舉動那拉氏是絕對不會做的。
“但還必須對漢族官僚集團的勢力給與遏制,不然照這么發(fā)展下去🕋,自己孤兒寡母的老巢非得被他們掀個底朝上不可,怎么辦才好?重新扶植滿族官僚集團?還是算了吧!有出息的如奕忻等恨不得早點把自己弄下去,再看看自己周圍那幾捆沒出息的蔥,怎么✡✂🉐看都想把他們先做掉,這些滿人給他們百萬兵馬也奈曾國藩、左宗棠不得。唯一的辦法就是對曾國藩加倍鼓勵、加倍體恤的同時,扶植別的漢人勢力。
“于是那拉氏對曾國藩大加賞賜的同時,不久又把曾國藩調(diào)離其個人勢力的中心南✒🚓📤京,讓其擔任直隸總督,雖是平調(diào),但世人都可看出其用心。此外,對左宗棠、李鴻章、沈葆楨等人🙃🆓🌰均給👿🚝與和曾國藩相差無幾的待遇,這幾人雖屬曾氏集團,但個人均有自己的想法,一旦曾國藩起義,他們隨時可做勤王之師。同時對左宗棠等人,那拉氏又安置了其他人加以制衡,可謂一環(huán)扣一環(huán),每一環(huán)節(jié)都別有用心。
“曾國藩自然心里明白,他也不會任由那拉氏擺布,🚌🎰⛳他同時也在培植李鴻章為自❔📆🐫己的接班人,用淮軍替代湘軍。在自我削弱的同時,扶植新的勢力。最后,曾國藩、左宗棠、李鴻章等人以中興名臣的姿態(tài)出現(xiàn)在歷史潮流之中,清王朝卻最終仍被漢人推翻。千秋功罪,實難評說啊!”
老黎嘆息一聲,繼續(xù)喝茶。
我凝神看著老黎。
此時,我不由想到了關云飛雷正和孫東凱,似乎,雷正是想用孫東凱來制衡關云飛,但🏭🦆🈚是關🍶云飛卻又不動聲色利用秋桐甚至我來制衡孫東凱。
而孫東凱在集團內(nèi)部也大搞制衡之術,別的部門不說,就說發(fā)行公司,孫東凱一方面需要利用秋桐來為他出力,另一方面卻又在利用趙大健來牽制秋桐,甚至蘇定國也是他用來制衡秋桐的工具。而這次總裁助理的人事安排,更是制衡之🤐🧘術運用的典型案例。
在這次人事安排中,雷正關云飛孫東凱似乎都在運用著🍉制🤘🎴🧥衡之術✋💍。
我平時也很喜歡讀歷史,老黎的話讓我不由想到,晚清時期,風云際會,涌現(xiàn)出大量的杰出人物。他們未嘗沒有扭轉(zhuǎn)乾坤,振興中華的能力。清政府也未嘗沒有機會戰(zhàn)勝列強,鞏固統(tǒng)治。然而🏼💥,杰出人物的大量時間都用在了做官之道上面,統(tǒng)治者的大量時間都用在“制🔥衡”之術上面。
這不能不讓人扼腕嘆息!李鴻章在世時,被🕸中外媒體稱作“東方的俾斯麥”,但他卻沒有像俾斯麥一樣讓自己的國家躍入先進國家行列。后來,他出訪德國,遇到真正的俾斯麥。俾斯麥問其原因,李鴻章無奈地嘆道:“與婦人孺子共事,殊不易也?!边@也許是李鴻章當了一輩子官說出的最大膽的一句話,當然這也是他內(nèi)心的真實寫照。
想到這里,我說:如果那些杰出人物把主要精力用在有用之處,晚清的局勢絕對不會是👲🌦如此悲慘。這種🍽“制衡”之術既限制了個人才能的發(fā)揮,又耽誤了國家發(fā)展的機會,還是沒有的為好!”